八、特殊作業(yè)人員管理制度(全)
1、特種作業(yè)人員管理制度
2、特種作業(yè)人員花名冊(cè)
3、特種作業(yè)人員證件管理
八、特種作業(yè)持證上崗
1、特種作業(yè)人員管理制度
特殊作業(yè)人員管理制度
1、根據(jù)本單位現(xiàn)有的特種作業(yè)工種確定制定制度的方案。
2、及時(shí)組織具備條件特種作業(yè)人員送有關(guān)部門進(jìn)行培訓(xùn)和復(fù)審。
3、每年按規(guī)定制定不少于20學(xué)時(shí)的安全培訓(xùn)教育計(jì)劃,并按計(jì)劃進(jìn)行,要有學(xué)習(xí)考試情況等記錄。
4、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,每?jī)赡辏ù妒聠T一年)對(duì)從事特種作業(yè)人員進(jìn)行有關(guān)內(nèi)容的身體健康檢查。
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5、配備必要的安全防護(hù)用品和用具,并對(duì)安全用品及用具進(jìn)行定期檢查,要標(biāo)明檢測(cè)時(shí)間。
6、根據(jù)實(shí)際情況制定對(duì)特種作業(yè)人員管理制度,公司要統(tǒng)一制定并以文件形式下發(fā)到工地。
2、特種作業(yè)人員花名冊(cè)
特種作業(yè)人員花名冊(cè)
3、特種作業(yè)人員證件管理
4、塔吊作業(yè)隊(duì)伍資格證