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工程部經(jīng)理崗位職責.doc
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2021-08-23
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隨風
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工程部經(jīng)理崗位職責 ,工程部經(jīng)理崗位職責。
歡迎下載!
工程部經(jīng)理崗位職責 經(jīng)理作為公司工程代表,對施工過程中的所有問題向公司負最終責任。
5.3 主持選擇勘察單位、施工總包單位、施工監(jiān)理單位、工程設備、工程材料的招投標工作;建立合格 承包商數(shù)據(jù)庫。
5.4全面控制施工質(zhì)量、進度、成本,完成公司下達的建設任務。
5.5 組織部門周工作例會,檢查指定業(yè)務工作完成情況,貫徹實施公司及本部門的規(guī)章制度,起草工 作報告。
5.6在建筑新材料、新技術、新工藝方面與外界進行交流,建立專業(yè)顧問人才信息庫。
5.7嚴格執(zhí)行公司制定的動態(tài)成本管理制度,并負有領導和實施職責。
5.8執(zhí)行公司發(fā)布的各項指令,接受公司各業(yè)務部門的指導、檢查、監(jiān)督。
5.9 負責組織工程實施中政府有關部門、市政部門、公用事業(yè)、設計單位、施工單位、監(jiān)理單位等各方 面之間的綜合協(xié)調(diào)工作。
5.10定期向公司領導和有關部門提交項目實施的情況報告。
6.部門經(jīng)理工作權限 6.1有對總價在10萬元以下零星工程合同的簽署或否定權; 6.2在與人力資源部協(xié)商的基礎上,有選擇專業(yè)工程師聘用權、員工辭退權; 6.3有獎金分配權,以及按部門管理制度對員工的獎懲權; 6.4員工升職、加薪建議權。
7.土建工程師崗位職責 7.1負責編制和完善土建工程管理程序文件、質(zhì)量管理作業(yè)指導。
7.2負責編制施工招標標準文件,參與和確定工程招投標文件。
7.3審查施工組織設計,參與組織施工圖紙技術交底會,提出建設性意見。
7.4 掌握圖紙內(nèi)容工藝要求、材料的選用要求,負責本專業(yè)范圍工程圖紙的全面審核。
掌握建筑工程 的規(guī)范要求,并能夠合理的運用。
7.5 掌握建筑結(jié)構(gòu)專業(yè)工程與相關水、電氣、暖工程之間的關系。
能夠合理運用專業(yè)知識技巧,使建 筑工程的施工達到設計要求、裝飾美觀、使用方便。
7.6 能夠掌握建筑
歡迎下載!
工程部經(jīng)理崗位職責 經(jīng)理作為公司工程代表,對施工過程中的所有問題向公司負最終責任。
5.3 主持選擇勘察單位、施工總包單位、施工監(jiān)理單位、工程設備、工程材料的招投標工作;建立合格 承包商數(shù)據(jù)庫。
5.4全面控制施工質(zhì)量、進度、成本,完成公司下達的建設任務。
5.5 組織部門周工作例會,檢查指定業(yè)務工作完成情況,貫徹實施公司及本部門的規(guī)章制度,起草工 作報告。
5.6在建筑新材料、新技術、新工藝方面與外界進行交流,建立專業(yè)顧問人才信息庫。
5.7嚴格執(zhí)行公司制定的動態(tài)成本管理制度,并負有領導和實施職責。
5.8執(zhí)行公司發(fā)布的各項指令,接受公司各業(yè)務部門的指導、檢查、監(jiān)督。
5.9 負責組織工程實施中政府有關部門、市政部門、公用事業(yè)、設計單位、施工單位、監(jiān)理單位等各方 面之間的綜合協(xié)調(diào)工作。
5.10定期向公司領導和有關部門提交項目實施的情況報告。
6.部門經(jīng)理工作權限 6.1有對總價在10萬元以下零星工程合同的簽署或否定權; 6.2在與人力資源部協(xié)商的基礎上,有選擇專業(yè)工程師聘用權、員工辭退權; 6.3有獎金分配權,以及按部門管理制度對員工的獎懲權; 6.4員工升職、加薪建議權。
7.土建工程師崗位職責 7.1負責編制和完善土建工程管理程序文件、質(zhì)量管理作業(yè)指導。
7.2負責編制施工招標標準文件,參與和確定工程招投標文件。
7.3審查施工組織設計,參與組織施工圖紙技術交底會,提出建設性意見。
7.4 掌握圖紙內(nèi)容工藝要求、材料的選用要求,負責本專業(yè)范圍工程圖紙的全面審核。
掌握建筑工程 的規(guī)范要求,并能夠合理的運用。
7.5 掌握建筑結(jié)構(gòu)專業(yè)工程與相關水、電氣、暖工程之間的關系。
能夠合理運用專業(yè)知識技巧,使建 筑工程的施工達到設計要求、裝飾美觀、使用方便。
7.6 能夠掌握建筑
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