四大會(huì)計(jì)事務(wù)所的待遇問題.TXT

四大會(huì)計(jì)事務(wù)所的待遇問題.txt,四大。
初級(jí)審計(jì)員級(jí)別第一年月薪個(gè)月加上出差補(bǔ)貼和加班費(fèi)不少于第二年月薪個(gè)月加上出差補(bǔ)貼和加班費(fèi)不少于高級(jí)審計(jì)員級(jí)別第三年月薪個(gè)月加上出差補(bǔ)貼和加班費(fèi)不少于第四年月薪個(gè)月加上出差補(bǔ)貼和加班費(fèi)不少于第五年月薪個(gè)月加上出差補(bǔ)貼和加班費(fèi)不少于經(jīng)理級(jí)別：第一年經(jīng)理大概萬左右第二年經(jīng)理大概萬左右第二年經(jīng)理大概萬左右高級(jí)經(jīng)理萬出差補(bǔ)貼為每天元各家事務(wù)所不同加班時(shí)間會(huì)打折后計(jì)算加班費(fèi)這是行業(yè)慣例但是會(huì)按或者或者倍計(jì)算高級(jí)審計(jì)員級(jí)別，每天的加班費(fèi)能夠達(dá)到元。
有的月加班費(fèi)甚至超過了基本工資，光加班費(fèi)就達(dá)到萬元。
應(yīng)屆畢業(yè)生在安永叫普華永道叫工資基本在如果畢業(yè)就獲得某國家的注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書可以獲得基本工資外的資格補(bǔ)助元但不計(jì)入基本工資所以這部分是不去計(jì)算五險(xiǎn)一金的所以在這個(gè)級(jí)別上一個(gè)最合格的員工的最高收入是月按交納住房公積金交養(yǎng)老保險(xiǎn)還有其他稅之類所以現(xiàn)金收入在左右如果該員工剛進(jìn)事務(wù)所就能去做或者做下面的一個(gè)的話加上長時(shí)間的出差和比較寬松的運(yùn)氣好的話一個(gè)月發(fā)也是有可能的但平均下來第一年的收入基本等同于一個(gè)在卡夫食品愛立信年工齡的的收入在這個(gè)階段被獵頭挖走的概率是很低的因?yàn)槟愀�本沒有太多的審計(jì)會(huì)計(jì)事務(wù)經(jīng)驗(yàn)離開事務(wù)所的部分是因?yàn)橐呀?jīng)獲得美國知名大學(xué)的或者是部分人為自己的性格和能力基本不太適應(yīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的工作早期改變職業(yè)規(guī)劃也比較理智基本的人留下來到第二年在四大的第二年在安永叫普華永道叫當(dāng)學(xué)習(xí)完和其他晉升培訓(xùn)后基本的人晉升為審計(jì)第二年這也是收入增長幅度不大的一年基本收入在之間能到的基本是第一年表現(xiàn)在分左右且通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試了的在這一階段你不光只做做在第一年的銀行存款財(cái)務(wù)費(fèi)用票據(jù)營業(yè)外收支費(fèi)用等等簡單科目你應(yīng)該基本會(huì)往來類別等還有的能做存貨收入成本等等所以在這階段是通向高級(jí)審計(jì)師的一個(gè)很重要的階段也是逐漸形成自己的判斷和理解的過程有時(shí)候你會(huì)發(fā)現(xiàn)你是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的核心哦很多時(shí)候還要依靠你在這階段辛苦的做或者大量加班的話最多能拿到左右現(xiàn)金我看我自己以前的工資單基本稅前在左右是很辛苦我沒出差一個(gè)月不休息一天每天從早上點(diǎn)到晚上點(diǎn)回家的情況另外可能外面的物價(jià)變了你都不知道第三年高級(jí)審計(jì)師第一年從審計(jì)員有的人會(huì)晉升為高級(jí)審計(jì)師由于這一階段漲薪比較大且在前年基本能評(píng)價(jià)一個(gè)人的個(gè)方面能力溝通合作會(huì)計(jì)審計(jì)知識(shí)表達(dá)能否高強(qiáng)度工作等等所以每個(gè)人的得分差距就比較大最終會(huì)影響你在這個(gè)階段是拿還是還是基本情況薪水應(yīng)該是左右今年根據(jù)應(yīng)該還會(huì)漲再加上的資格費(fèi)用在這階段做為一個(gè)高級(jí)審計(jì)師有大量的責(zé)任經(jīng)理會(huì)依靠你你也可能被委任為一個(gè)小組的需要做所有的工作需要監(jiān)督的工作和檢查他們的需要更加自